【2020年2月11日トレード結果】

~2020年2月11日のトレード結果~

損益は→+3,960円
USDJPY→3回
EURUSD→0回

今日、トレードに関して多くは語りません。
プラス収支で幸せです。
それ以上でもそれ以下でもありません^_^

育児休業、通称「育休」を男性で取ったことのある人はいますか?
経営者の方なら、取得したスタッフさんはいますか?

育休給付金を給与の80%まで(現状は50%)、引き上げることを政府が検討し始めました。

所得税や社会保険料などが免除される金額なども含めると、
月の手取り額は、休業前とほぼ同額になります。

低迷する男性の育休取得率を上げて、少子化に歯止めをかけたいみたいです。

日本の企業は、ほとんどが中小零細企業です。
育休給付金の金額を上げたところで、給付率は上がらないでしょう。

なぜなら、中小零細企業は余剰人員はもちろん、
従業員自体の人数が少ないからです。

誰か一人休むと、休んだ分はみんなで分担します。
この分担する人数が、大企業に比べて少ないからです。

また企業側は、この空いた部分を育休から復帰してくるまで開けておく必要があります。

取得する育休が数日なら何とかなるかもしれませんが、
数か月に及ぶ場合、職場環境や経営に少なからず影響を与えてしまいます。

働き手もこのことを心配して、育休を取ることを控えてしまいます。
育休は取るに越したことはありませんが、こうなるとどうしようもありませんよね。

育休取得率を上げるには、労働者側だけでなく企業側にも国のサポートが必要なのでは?
と私は思います。

収入の柱が会社の給与一本の場合、何かあたときに収入が途絶えてしまいます。

手間暇かけずに手に入れられる収入の柱。
これを複数作っておくことが大事です

FXはその一つに持ってこいですね。





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